Sabemos que você quer a tranquilidade de usar sua proteção o quanto antes. Por isso, explicamos de forma direta e transparente como funcionam os prazos iniciais regulamentados pela ANS. A principal boa notícia é que o seu amparo mais urgente está garantido, pois atendimentos de emergência e urgência, como acidentes ou risco de vida, são liberados em apenas 24 horas após a contratação. Para os cuidados com a sua rotina e prevenção, como consultas eletivas e exames simples, o prazo máximo de liberação é de um mês. Já os procedimentos que exigem maior estrutura, como cirurgias eletivas, internações e exames complexos, possuem uma carência padrão de seis meses. Essa organização existe justamente para assegurar que a rede de atendimento mantenha o alto padrão de qualidade quando você precisar. E se você já possui um plano de saúde, nossa equipe entra em ação. Analisamos o seu histórico com toda a atenção e negociamos a redução ou até a isenção total desses prazos na sua nova contratação, cuidando de toda a burocracia por você. Sua saúde protegida com transparência, respeito e sem letras miúdas.

Sabemos que imprevistos não avisam quando vão chegar. Por isso, a principal boa notícia é que o seu amparo mais urgente está garantido. Em casos de acidentes ou risco de vida, os atendimentos de emergência e urgência são liberados em apenas 24 horas após a contratação do seu plano. Para os cuidados com a sua rotina e prevenção, como consultas eletivas e exames simples, o prazo máximo de liberação é de um mês. Já os procedimentos que exigem maior estrutura, como cirurgias eletivas, internações e exames complexos, possuem uma carência padrão de seis meses a partir da contratação. Tudo isso é estruturado de forma transparente para assegurar que você tenha acesso à melhor rede de saúde exatamente no momento em que precisar.

Essa é uma das dúvidas mais comuns na hora de trocar de proteção. E a boa notícia é que você quase nunca precisa começar do zero. Muitas operadoras oferecem a compra ou o aproveitamento das carências do seu plano atual, desde que a troca seja feita em até 60 dias. As condições variam de acordo com o seu contrato anterior e o novo plano escolhido. Para facilitar, nossa equipe analisa o seu cenário em detalhes e conduz toda a negociação para garantir a transição mais segura e vantajosa, sempre seguindo as regras da ANS. Fale com um de nossos consultores e deixe a burocracia com a gente.

1. Diminuição do Absenteísmo: Absenteísmo significa estar ausente do trabalho. Quando funcionários sofrem com dores, enjoos ou gripes, faltam mais. Cuidar da saúde reduz significativamente essas ausências e mantém a equipe mais produtiva. 2. Retenção de Talentos: Profissionais competentes são difíceis de encontrar. Colaboradores que se sentem bem cuidados e recebem suporte têm maior motivação para trabalhar e dificilmente procuram outro emprego. 3. Aumento da Produtividade: Um funcionário satisfeito produz muito mais e com melhor qualidade do que um insatisfeito. 4. Redução de Custos: Faltas geram custos duplos: o salário do funcionário afastado mais o custo do temporário. Investir em saúde preventiva reduz esses gastos significativamente. 5. Prevenção contra Processos Trabalhistas: Processos trabalhistas prejudicam as finanças e a imagem da empresa. Empresas que cuidam bem de seus colaboradores enfrentam menos problemas legais. Como melhorar a saúde e o bem-estar do colaborador? Promova ações de saúde ocupacional: Palestras sobre importância da saúde; Ginástica laboral semanal para prevenir lesões por esforço repetitivo; Campanhas contra tabagismo e hipertensão; Incentivo a alimentação saudável e atividade física.

Conte com a nossa consultoria personalizada; Escolha o tipo de contratação; Verifique a rede credenciada; Analise os valores referente ao seu perfil; Informe-se sobre os reajustes; Pergunte se tem carências ou não; Informe-se como funciona os reembolsos;

Nossa missão como corretora é simplificar a sua busca pela proteção ideal. Por isso, atuamos lado a lado com as mais respeitadas do país para entregar a sua cotação de forma ágil, transparente e sem burocracia. Para garantir que você tenha acesso à excelência, nossa rede de parceiros inclui nomes de peso como Amil, Bradesco Saúde, Porto Seguro, Hapvida NotreDame, Prevent Senior e MedSênior. Também contamos com a solidez de marcas como São Cristóvão Saúde, Careplus, SulAmérica, Trasmontano Saúde, Unimed e Omint, além de outras excelentes opções. Essa grande variedade nos permite desenhar propostas sob medida para você. Conseguimos oferecer diferentes faixas de preço e coberturas que se encaixam perfeitamente na sua realidade e nas suas necessidades. E o mais importante é que a nossa equipe de consultores está sempre à disposição para tirar qualquer dúvida e guiar você em cada etapa dessa escolha.

A Agência Nacional de Saúde (ANS) é o órgão que regula e fiscaliza todos os planos de saúde no Brasil, garantindo que os seus direitos sejam sempre respeitados. Dentro dessas regras, existe o chamado Rol da ANS. Ele funciona como uma lista oficial que define todos os exames, cirurgias e tratamentos que as operadoras são obrigadas a cobrir por lei. É a sua garantia de que os cuidados essenciais estarão à sua disposição quando você precisar. Você pode consultar a relação completa de procedimentos cobertos diretamente no portal oficial em www.ans.gov.br. E claro, nossos especialistas também está sempre pronta para tirar qualquer dúvida sobre a sua cobertura e ajudar você a usar o seu benefício da melhor forma.